Igualdad de género El Grupo CRM mantiene un compromiso y asume como principio estratégico el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. El mayor potencial del Grupo son las personas que lo integran y la participación de mujeres y hombres en un ambiente de trabajo con las mismas condiciones, que redunda en una mayor motivación y satisfacción laboral. Este compromiso por la igualdad de oportunidades, es sin duda, un paso importante para el Grupo CRM, en el ámbito socio-laboral hacia un modelo de organización socialmente responsable en materia y políticas de igualdad de género.