Compromiso con las personas El compromiso con las personas desempeña un papel fundamental en el funcionamiento de la organización y constituye uno de los elementos prioritarios sobre los que se sustenta nuestra estrategia organizativa. Nuestro objetivo principal es que las personas se sientan empresa y actúen conforme a los principios, cultura y valores del Grupo CRM. Este compromiso es uno de los pilares fundamentales de la mejora de la calidad de vida laboral de las personas. Para ello, se intenta alcanzar el mayor grado de satisfacción personal y profesional en el desempeño de su puesto de trabajo y en el ambiente laboral. Esta mejor calidad de vida en el trabajo también conlleva el intento de hacer compatibles los intereses del Grupo (objetivos y metas organizacionales) con las demandas y expectativas de las personas que lo componen (desarrollo profesional y personal, implicación y compromiso).