Comunicación Interna La comunicación interna tiene especial relevancia como herramienta estratégica dirigida a fomentar la fidelidad y el compromiso de las personas. Como proceso transversal implica la integración de la comunicación en las distintas políticas estratégicas que se desarrollan en el Grupo CRM. Objetivos: Mejorar la comunicación interpersonal entre el equipo directivo y sus colaboradores y colaboradoras Contribuir a la creación de nuevos espacios de información, participación y opinión y  fortalecer los ya existentes. Incrementar el grado de cohesión, participación y colaboración de las personas que trabajan en equipo.