Desarrollo Profesional La mejora y el crecimiento de las personas como profesionales. El Grupo CRM ofrece a su equipo humano un marco de desarrollo profesional seguro, amplio y adecuado, basado en la selección y promoción por mérito, en la formación integral y en el establecimiento de carreras profesionales. El Programa de Desarrollo Profesional  "Planes de Carrera” garantiza la cobertura de puestos claves a cubrir en el Grupo y cuyo objetivo principal es seleccionar, capacitar y evaluar a personas dotadas de potencial para puestos de responsabilidad. Esta identificación del potencial encuentra una de sus principales bases en la Valoración del Desempeño, a la que va unida. Los Planes de Carrera se sustentan en los siguientes principios: Ofrecer igualdad de oportunidades de crecimiento personal y profesional a todo el equipo humano del Grupo. Fomentar una progresión profesional basada en el mérito como criterio de desarrollo. Potenciar la promoción del talento interno y su crecimiento. Ofrecer un modelo de desarrollo profesional objetivo, transparente, público y voluntario.